Junior Controller

Wil je graag verantwoordelijk zijn voor onze inkomende en uitgaande facturatie, klanten, leveranciers en Cronos-medewerkers helpen met hun financiële vragen en het aan- en verkoopproces in goede banen leiden?

Als junior controller...

zal je operationeel instaan voor

  • het kritisch nakijken en inboeken van aankoopfacturen
  • het opmaken van verkoopfacturen
  • het up-to-date houden van de prijslijsten

zal het meer analytische stuk van jouw job bestaan uit de analyse van de rendabiliteit per product door:

  • gegevens op te halen uit diverse systemen
  • het toekennen van kosten op het juiste project
  • het analyseren hiervan op correct doorrekening

Tot slot kijk je mee naar de automatisatie van administratieve en cost controlling. 

De krijtlijnen van dit takenpakket zijn er, maar je zal zelf de vrijheid krijgen om dit mee verder uit te breiden.

Garanties | Arxus

Wat verwachten we van jou?

  • Dat je beschikt over een eerste ervaring in cost controlling of analytisch boekhouden
  • Dat je een echte doeners-mentaliteit hebt
  • Dat je proactief en kritisch bent en oog hebt voor optimalisaties en automatisatie van processen
  • Dat je analytisch zeer sterk bent
  • Dat je de nodige affiniteit hebt met IT
  • Dat je beschikt over een gevorderde Microsoft Excel-kennis (complexe formules, draaitabellen, enz.)
  • Kennis van power query of  Power BI zijn een plus.
Office | Arxus

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een vaste job: we nemen even tijd om te kijken welk vlees we in de kuip hebben, maar daarna geven we meer zekerheid dan een vastgoedinvestering.
  • De dingen die er vandaag gewoon bij horen: een marktconform loon, een mobiliteitsbudget dat je naar je eigen wensen kan besteden, extralegale voordelen zoals een maaltijdvergoeding, een hospitalisatie- en groepsverzekering en 12 ADV-dagen.
  • De kans om écht met technologie en innovatie bezig te zijn. Want dat is nu eenmaal precies wat we elke dag doen. Proberen een stapje voor te zijn op de rest.
  • De mogelijkheid om deel uit te maken van een een groeiend dynamisch bedrijf, met een plezante bende collega’s die minstens één keer per maand stoom aflaten tijdens allerlei team events (think: barbecues, VR gaming, karting, LAN parties, Innovation Nights, enz.).
  • Een non-stop leer- en groeiproces dankzij opleidingen, nationale beurzen, conferenties en kennis delen op kantoor. Hopelijk heb je nog voldoende vrije ruimte op je interne harde schijf.
  • De voordelen van een kleiner bedrijf én een grotere organisatie (aka De Cronos Groep): we hebben een vlakke organisatiestructuur maar profiteren tegelijk van de schaalvoordelen die een groep van 370 bedrijven en bijna 5.000 medewerkers ons kan bieden.
  • Het Cronos Care-pakket: een uitgebreid pakket met gratis aanbiedingen (hadden we al gezegd dat er gratis massages zijn?), voordelige prijzen en leuke kortingen op vanalles en nog wat, in combinatie met een mobiliteitspakket én leuke bedrijfsevents.
Office | Arxus

Wat moet je nog weten?

We zijn niet zoals andere bedrijven. En onze medewerkers zijn dat nog minder. We durven anders zijn.

We hebben een boon voor mensen die niet in hokjes passen. Of willen passen. Mensen die vlot in team kunnen werken, maar zelfstandig genoeg zijn om zonder trainingwieltjes zelf projecten te beheren. Mensen die serieus zijn als het over hun job gaat, maar heel wat minder serieus daarbuiten.

Mensen die gewoon zichzelf (willen) zijn.

Microsoft Azure Ecosysteem | Arxus

Solliciteer nu en maak deel uit van het Arxus team

Hallo, ik ben Bo!

In onderstaande video leg ik ons recruitment proces uit. Zo weet je wat je kan verwachten als je solliciteert.

Heb je vragen? Ben je niet zeker over iets? Twijfel niet om contact met me op te nemen via [email protected]. Ik laat je zo snel mogelijk iets weten.

Niet zeker of dit wel de juiste job is voor jou? Bekijk zeker even de andere jobs die we aanbieden, of solliciteer spontaan.

Recruitment - Bo Van de Poel