Business Development Manager

Als cloud managed serviceprovider richt Arxus zich voortdurend op het uitbreiden van zijn bestaande klantenbestand en als business development manager ben je verantwoordelijk voor het vinden en binnenhalen van nieuwe klanten voor onze cloud-oplossingen. Je werkt nauw samen met onze technische en marketingteams om onze waarde propositie te begrijpen en effectief te communiceren naar potentiële klanten.

Als Business Development Manager...

• Onderzoek je potentiële klanten in de doelmarkt, voornamelijk gevestigd in België en Nederland. In een later stadium kunnen meer landen aan de doelmarkt worden toegevoegd.
• Gebruik je prospectie- en kwalificatiestrategieën om nieuwe leads te bereiken. Met behulp van digitale tools zoals LinkedIn Sales Navigator, Lusha, Phantom Buster, ... om schaalgrootte te creëren in deze inspanningen.
• Werk je samen met het marketingteam aan klantgerichte digitale campagnes en initiatieven.
• Onderhoud je relaties met huidige klanten.
• Neem je contact op met (bestaande) klanten voor nieuwe leads.
• Begrijp je het productaanbod van Arxus dat relevant is voor de doelklanten.
• Begrijp je wie de concurrenten in de branche zijn en diens positie in de markt.
• Werk je nauw samen met de teams om ervoor te zorgen dat je een hoogwaardige pipeline creëert. Deze teams omvatten de commerciële en technische teams van Arxus, maar ook collega's en partners van de Cronos Groep.
• Werk je samen met de teams van Microsoft in een co-selling programma. Stem je af op de go-to-market en incentive programma's van Microsoft, om de juiste leads te vinden en op te focussen.
• Rapporteer je aan zowel de Sales & Marketing Director als de Head of Microsoft Business over de voortgang van de doelstellingen en de belangrijkste resultaten. Hiervoor maakt Arxus gebruikt van de OKR-methodologie.

• Een vaste job: we nemen even tijd om te kijken welk vlees we in de kuip hebben, maar daarna geven we meer zekerheid dan een vastgoedinvestering.
• De dingen die er vandaag gewoon bij horen: een marktconform loon, een mobiliteitsbudget dat je naar je eigen wensen kan besteden, extralegale voordelen zoals een maaltijdvergoeding, een hospitalisatie- en groepsverzekering en 12 ADV-dagen.
• De kans om écht met technologie en innovatie bezig te zijn. Want dat is nu eenmaal precies wat we elke dag doen. Proberen een stapje voor te zijn op de rest.
• De mogelijkheid om deel uit te maken van een een groeiend dynamisch bedrijf, met een plezante bende collega’s die minstens één keer per maand stoom aflaten tijdens allerlei team events (think: barbecues, VR gaming, karting, LAN parties, Innovation Nights, enz.).
• Een non-stop leer- en groeiproces dankzij opleidingen, nationale en internationale beurzen, conferenties en kennis delen op kantoor. Hopelijk heb je nog voldoende vrije ruimte op je interne harde schijf.
• De voordelen van een kleiner bedrijf én een grotere organisatie (aka De Cronos Groep): we hebben een vlakke organisatiestructuur maar profiteren tegelijk van de schaalvoordelen die een groep van 500 bedrijven en bijna 8.000 medewerkers ons kan bieden.
• Het Cronos Care-pakket: een uitgebreid pakket met gratis aanbiedingen (hadden we al gezegd dat er gratis massages zijn?), voordelige prijzen en leuke kortingen op vanalles en nog wat, in combinatie met een mobiliteitspakket én leuke bedrijfsevents.