Als Business Development Manager...
Als cloud managed serviceprovider richt Arxus zich voortdurend op het uitbreiden van zijn bestaande klantenbestand en als business development manager ben je verantwoordelijk voor het vinden en binnenhalen van nieuwe klanten voor onze cloud-oplossingen. Je werkt nauw samen met onze technische en marketingteams om onze waarde propositie te begrijpen en effectief te communiceren naar potentiële klanten.
Als Business Development Manager...
- Onderzoek je potentiële klanten in de doelmarkt, voornamelijk gevestigd in België en Nederland. In een later stadium kunnen meer landen aan de doelmarkt worden toegevoegd.
- Gebruik je prospectie- en kwalificatiestrategieën om nieuwe leads te bereiken. Met behulp van digitale tools zoals LinkedIn Sales Navigator, Lusha, Phantom Buster, ... om schaalgrootte te creëren in deze inspanningen.
- Werk je samen met het marketingteam aan klantgerichte digitale campagnes en initiatieven.
- Onderhoud je relaties met huidige klanten.
- Neem je contact op met (bestaande) klanten voor nieuwe leads.
- Begrijp je het productaanbod van Arxus dat relevant is voor de doelklanten.
- Begrijp je wie de concurrenten in de branche zijn en diens positie in de markt.
- Werk je nauw samen met de teams om ervoor te zorgen dat je een hoogwaardige pipeline creëert. Deze teams omvatten de commerciële en technische teams van Arxus, maar ook collega's en partners van de Cronos Groep.
- Werk je samen met de teams van Microsoft in een co-selling programma. Stem je af op de go-to-market en incentive programma's van Microsoft, om de juiste leads te vinden en op te focussen.
- Rapporteer je aan zowel de Sales & Marketing Director als de Head of Microsoft Business over de voortgang van de doelstellingen en de belangrijkste resultaten. Hiervoor maakt Arxus gebruikt van de OKR-methodologie.

Wat verwachten we van jou?
- Zelfmotivatie - Je bent gedreven, gedisciplineerd en in staat om te werken en doelen te bereiken met beperkte supervisie.
- Organisatorische vaardigheden - Je bent in staat om uw tijd zelf te beheren en belangrijke taken prioriteit te geven.
- Communicatieve vaardigheden - Je kan professioneel omgaan met prospecten, klanten en collega's en bent in staat om relaties te ontwikkelen en bruggen te bouwen tussen de verschillende teams in de organisatie om je doelen te bereiken.
- Technische vaardigheden - Je kan ervaring voorleggen omtrent het invoeren van gegevens en het gebruik van een CRM-database dat u helpt bij het volgen en beheren van uw prospecten.
- 3 tot 5 jaar ervaring in business development, bestaande uit prospectie voor nieuwe leads en kanalen, maar ook het opzetten van initiatieven om de instroom van prospecten op te schalen.

Wat hebben wij jou te bieden?
- Een vaste job: we nemen even tijd om te kijken welk vlees we in de kuip hebben, maar daarna geven we meer zekerheid dan een vastgoedinvestering.
- De dingen die er vandaag gewoon bij horen: een marktconform loon, een mobiliteitsbudget dat je naar je eigen wensen kan besteden, extralegale voordelen zoals een maaltijdvergoeding, een hospitalisatie- en groepsverzekering en 12 ADV-dagen.
- De kans om écht met technologie en innovatie bezig te zijn. Want dat is nu eenmaal precies wat we elke dag doen. Proberen een stapje voor te zijn op de rest.
- De mogelijkheid om deel uit te maken van een een groeiend dynamisch bedrijf, met een plezante bende collega’s die minstens één keer per maand stoom aflaten tijdens allerlei team events (think: barbecues, VR gaming, karting, LAN parties, Innovation Nights, enz.).
- Een non-stop leer- en groeiproces dankzij opleidingen, nationale en internationale beurzen, conferenties en kennis delen op kantoor. Hopelijk heb je nog voldoende vrije ruimte op je interne harde schijf.
- De voordelen van een kleiner bedrijf én een grotere organisatie (aka De Cronos Groep): we hebben een vlakke organisatiestructuur maar profiteren tegelijk van de schaalvoordelen die een groep van 500 bedrijven en bijna 8.000 medewerkers ons kan bieden.
- Het Cronos Care-pakket: een uitgebreid pakket met gratis aanbiedingen (hadden we al gezegd dat er gratis massages zijn?), voordelige prijzen en leuke kortingen op vanalles en nog wat, in combinatie met een mobiliteitspakket én leuke bedrijfsevents.

Wat moet je nog weten?
We zijn niet zoals andere bedrijven. En onze medewerkers zijn dat nog minder. We durven anders zijn.
We hebben een boon voor mensen die niet in hokjes passen. Of willen passen. Mensen die vlot in team kunnen werken, maar zelfstandig genoeg zijn om zonder trainingwieltjes zelf projecten te beheren. Mensen die serieus zijn als het over hun job gaat, maar heel wat minder serieus daarbuiten.
Mensen die gewoon zichzelf (willen) zijn.

Solliciteer nu en maak deel uit van het Arxus team
Hallo, ik ben Bo!
In onderstaande video leg ik ons recruitment proces uit. Zo weet je wat je kan verwachten als je solliciteert.
Heb je vragen? Ben je niet zeker over iets? Twijfel niet om contact met me op te nemen via [email protected]. Ik laat je zo snel mogelijk iets weten.
Niet zeker of dit wel de juiste job is voor jou? Bekijk zeker even de andere jobs die we aanbieden, of solliciteer spontaan.
