Als Azure Technical Sales...
- ga je jezelf eerst inwerken in het Arxus portfolio zodat je onze diensten nadien kan toespitsen op de noden van de klant.
- krijg je energie van het onderhouden van bestaande klantenrelaties en breid je graag bij deze klanten je netwerk nog verder uit.
- ben je in staat nieuwe opportuniteiten te spotten om deze vervolgens om te zetten in nieuwe commerciële successen.
- denk je strategisch mee met je klanten en weet je solutions en value selling toe te passen om hen te overtuigen.
Wat verwachten we van jou?
- heeft drie tot vijf jaar relevante werkervaring opgebouwd in een gelijkaardige rol of een IT technische rol maar met de ambitie om het commerciële aspect naar de voorgrond te brengen
- heeft ervaring met en kennis van Microsoft Azure en kan dus teren op een sterke technische background.
- kan op een vlotte manier een technisch document schrijven omwille van sterke technical writer skills
- heeft goede kennis van het Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt
- staat communicatief sterk in de schoenen, zowel bij mondelinge als schriftelijke communicatie
- heeft een commerciële flair om u tegen te zeggen waardoor hij/zij goed met klanten kan omgaan maar ook kritische vragen durft te stellen wanneer nodig
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een vaste job: we nemen even tijd om te kijken welk vlees we in de kuip hebben, maar daarna geven we meer zekerheid dan een vastgoedinvestering.
- De dingen die er vandaag gewoon bij horen: een marktconform loon, een mobiliteitsbudget dat je naar je eigen wensen kan besteden, extralegale voordelen zoals een maaltijdvergoeding, een hospitalisatie- en groepsverzekering en 12 ADV-dagen.
- De kans om écht met technologie en innovatie bezig te zijn. Want dat is nu eenmaal precies wat we elke dag doen. Proberen een stapje voor te zijn op de rest.
- De mogelijkheid om deel uit te maken van een een groeiend dynamisch bedrijf, met een plezante bende collega’s die minstens één keer per maand stoom aflaten tijdens allerlei team events (think: barbecues, VR gaming, karting, LAN parties, Innovation Nights, enz.).
- Een non-stop leer- en groeiproces dankzij opleidingen, nationale en internationale beurzen, conferenties en kennis delen op kantoor. Hopelijk heb je nog voldoende vrije ruimte op je interne harde schijf.
- De voordelen van een kleiner bedrijf én een grotere organisatie (aka De Cronos Groep): we hebben een vlakke organisatiestructuur maar profiteren tegelijk van de schaalvoordelen die een groep van 500 bedrijven en bijna 8.000 medewerkers ons kan bieden.
- Het Cronos Care-pakket: een uitgebreid pakket met gratis aanbiedingen (hadden we al gezegd dat er gratis massages zijn?), voordelige prijzen en leuke kortingen op vanalles en nog wat, in combinatie met een mobiliteitspakket én leuke bedrijfsevents.
Wat moet je nog weten?
We zijn niet zoals andere bedrijven. En onze medewerkers zijn dat nog minder. We durven anders zijn.
We hebben een boon voor mensen die niet in hokjes passen. Of willen passen. Mensen die vlot in team kunnen werken, maar zelfstandig genoeg zijn om zonder trainingwieltjes zelf projecten te beheren. Mensen die serieus zijn als het over hun job gaat, maar heel wat minder serieus daarbuiten.
Mensen die gewoon zichzelf (willen) zijn.
Solliciteer nu en maak deel uit van het Arxus team
Hallo, ik ben Bo!
In onderstaande video leg ik ons recruitment proces uit. Zo weet je wat je kan verwachten als je solliciteert.
Heb je vragen? Ben je niet zeker over iets? Twijfel niet om contact met me op te nemen via [email protected]. Ik laat je zo snel mogelijk iets weten.
Niet zeker of dit wel de juiste job is voor jou? Bekijk zeker even de andere jobs die we aanbieden, of solliciteer spontaan.
